Significa ociosidade, indolência, preguiça ou desleixo.
Constitui Justa Causa para rescisão do contrato de trabalho por parte do empregador.
CLT. “Art. 482- Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:
(…)
e) desídia no desempenho das respectivas funções;
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